图为全总职工技协秘书长常毅民和市总工资委常务副主任杨明兴在巡视考场

“数控大赛”于6月13日正式启动后，得到了全市各企业的高度重视，组委会的报名热线电话不断，职工报名非常踊跃。经过层层推荐和选拔，共有66个单位的450名选手参加了本次技能大赛的初赛，涵盖了北京市行政区划内的冶金、机械制造、航空航天、国防系统、教育系统等多个行业和领域的绝大多数重点企业。

为了保证本届大赛的高水平和比赛的公平、公正，选拔出能够代表北京市数控技术应用水平的优秀职工，参加明年举行的第三届全国数控技能大赛，组委会在技术工作委员会的组成和比赛试题的确定上给予了高度重视。

在深挖职工技协技术资源优势的基础上，吸纳我市数控技术领域的高端人才，组成了技术工作委员会，委员会中既有数控行业的资深专家，也有年富力强的技术中坚，更有在大赛和实践中成长起来的后起之秀，覆盖了科研院所、高等院校、技术学校、厂矿企业、外资公司等各方面的优秀技术人才，涉及冶金业、机械工业、机床制造业、汽车制造业和航空航天等多个行业和系统，技术结构进一步优化，技术力量十分突出。

图为考生们在专心致志的进行理论和实操（笔试）

在比赛试题的确定上，我们遵循公开、公正、公平的原则，坚持命题“从生产实际出发、以服务生产为目的”的原则，面向职工，面向实践。命题原型绝大部分取材于各行业企业的生产一线，同时紧密结合技术发展趋势，确保比赛试题具备实践性、引导性和前瞻性，使选手参加比赛就能够受益。理论和实操(笔试)试题全部产生A、B两套试卷，加强保密措施，在比赛当天由总裁判长分两次现场抽取理论和实操场次的试题，保证比赛的公平性和严肃性。此外，针对全国数控技能大赛的要求，我们还在今年的试题中增加了CAD/CAM软件知识的考核内容。

我们在初赛之前开办了数控技术的系列讲座，到决赛阶段的比赛之前，我们还将面向职工推出CAD/CAM软件知识的培训，包括“CAXA制造工程师”和“CAXA数控车”等内容。经过初赛，将产生150名左右的选手进入决赛，决赛于10月4日至8日在北京市工业技师学院举行。

来自北京市总工会、劳动和社会保障局、职工技协、技术交流中心的领导20多人来到比赛现场进行了观摩和指导。