对全球电子产业而言，过去的一年非常艰难，首席执行官们也属于深感其痛的那一拨。他们当中有人无法适应，有人被赤字淹没，只有极少数人功成身退。

　　我们审视了十位在09年被扫地出门的电子公司CEO。毫无疑问，第四季度还将有人步他们后尘。当下全球电子工业正力图在历史性低谷中重整旗鼓，剖析这些公司的歧途也许可以让其他人在未来避免犯下同样的错误。

　　尽管下台的高管看似很多，但一位工业研究人员报告指出“目前绝大多数企业高管都设法保住了自己的职位，而他们手下相当部分雇员却得继续担心丢掉饭碗”。

　　专注于企业管理趋势的利伯伦研究公司（Liberum Research）指出：截至今年9月，CEO总体人事变更率相比去年同期甚至还减少了10%。不过这个趋势在第四季度可能会扭转。

　　市场研究人员警告说：“随着秋去冬来，越来越多的高管们可能会发现自己的位子岌岌可危。”

　　下面是EETimes对2009年前三季度最令人瞩目的CEO变更所进行的分析：

　　约翰 布古安（John Bourgoin）， MIPS

　　约翰 布古安在过去十多年里作为总裁和CEO领导着MIPS技术公司，今年夏天他宣布自己将于年底退位。布古安在MIPS公司1998年初次公开发行以及日后转型为纯粹IP供应商时都起着重要作用。他也是推动MIPS公司在数字消费市场取得成功的先锋。

　　2007年，布古安策划了针对葡萄牙模拟、混合信号IP私有公司Chipidea的现金并购。18个月不到，布古安的整合努力宣告失败，公司季度营收以两位数快速下跌。布古安最终在今年五月以2200万美元（收购价的15%）将Chipidea出售给Synopsys。

　　MIPS将并购失败归咎于经济疲软。Chipidea资深员工说这是布古安的管理不当。财务和工业分析师称该并购案是个“坏主意”，认为Chipidea的问题将MIPS的“精力从CPU领域分散了出来”。

　　布古安还被因未能以MIPS的低功耗内核进军移动手机市场而遭指责。在将移动手机市场被ARM攻占十年后，MIPS希望借Android的东风进军手机市场。此新策略的前景仍旧充满疑问。

　　伯特兰 坎布（Bertrand Cambou），Spansion

　　以张扬的管理风格而闻名的伯特兰 坎布曾是NOR闪存供应商Spansion的总裁兼CEO，在任时间自2003年AMD与富士通合资成立Spansion之时起至今年1月。

　　这对Spansion和坎布本人都是一段动荡的时期。Spansion接连不断的亏损和失策让他无法一展才华。今年1月Spansion刚刚准备挂牌出售，坎布就在压力下辞职。3月份，Spansion申请破产。

　　今年6月，Spansion的竞争对手Silicon Storage Technology （STT）公司任命坎布为总裁，负责NOR业务。

　　沃尔夫冈 卡尔斯巴赫（Wolfgang Karlsbach），Micronas

　　瑞士芯片制造商Micronas公司CEO沃尔夫冈卡尔斯巴赫的离职将为该公司的一连串失败再添一笔。卡尔斯巴赫和长期担任该公司监事会主席的托马斯鲁森特 伯格（Thomas Lustenberger）将于今年11月27日的非常务大会后引退。

　　由于错过了平板电视浪潮，2007财年Micronas的CRT电视芯片业务急转直下，引发巨大损失。尽管该公司正在高压之下开发新产品，但亚洲竞争对手的进逼让他们的市场份额无法重现辉煌。卡尔斯巴赫发起的重组计划也在很大程度上遭到失败。

　　尽管这家位于苏黎世的公司裁去了半数员工，并将多条产品线出售给泰鼎公司（Trident Microsystems），却仍未扭亏为盈。重新定位公司，转向汽车市场的尝试恰巧赶上汽车业历史上最大的困境，也以失败而告终。

　　司凡 洛夫奎斯特（Sven Lofquist），Micronic

　　瑞典激光图形生成工具制造商Micronic Laser Systems公司CEO洛夫奎斯特于今年8月从这个自己担任了9年之久的位置上引退。Micronic在用于半导体光掩模版的激光图形生成工具方面处于领先地位，并为显示和封装市场提供设备。

　　Micronic的销售状况自2005至2006年的高峰以后急转而下。今年7月，Micronic收购表面贴装设备生产商MyData Automation AB，以拓展产品广度。虽然洛夫奎斯特在此次收购中表现不错，但Micronic还是决定通过引入新的领导者改变旧貌，帮助公司更进一层。

　　丸山利雄（Toshio Maruyama），Advantest

　　日本的Advantest公司曾一度是世界头号ATE（自动测试设备）厂商，垄断着DRAM ATE。几年前，Advantest成为Intel公司的逻辑ATE供应商。去年，Advantest面临困境，因为DRAM ATE市场崩盘，Intel也延缓了Advantest专为自己设计的T2000 ATE系统的采购。

　　今年早些时候，这家ATE公司裁去1200个工作岗位，约占员工总数的26%。经历又一轮重组和亏损之后，公司将总裁兼CEO丸山利雄调任为董事长兼董事代表。这就终结了丸山利雄作为ATE之王的职业生涯。丸山利雄被认为是ATE行业最受敬重的高管，他的接替者是Advantest生产部门高级副总裁松野晴夫（Haruo Matsuno）。