环球资源集团旗下的《国际电子商情》杂志在最近进行的一项调查显示，中国电子行业的管理人员平均年收入略高于8000美元，比上一年增长了11%。

　　除了工资之外，这些管理人员一般还享有退休金和医疗保险。这一工资水平比起美国和其他发达国家有些偏低，不过较低的人力成本也是中国电子和计算机制造业得以快速增长的主要动力之一。

　　由环球资源集团发起的 “薪水和职业发展调查”共采访了1300名中国电子行业管理人员。《国际电子商情》主编Mark Saunderson表示：“为了吸引和鼓励管理人员发挥更大的才能，电子公司正在改进补偿机制和提供更多的发展机会。”

　　调查还显示，中国电子行业的管理人员平均每周工作47小时。在被采访者中，有27%来自于消费电子行业，有17%来自于通信行业，有15%来自于电子元件制造业。
　　Saunderson还表示：“中国电子行业管理者的职业愿望与其他国家颇为类似。他们希望能改善自己的工作环境。其中43%的被采访者希望增加工资，42%的被采访者希望获得职业发展，32%的被采访者希望能承担更多的责任。”